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        黑龙江省交通投资集团有限公司招聘公告

        2022年09月30日13:42  来源:黑龙江省国有资产监督管理委员会

        黑龙江省交通投资集团有限公司于2019年1月18日注册成立,是黑龙江省交通基础设施建设投融资平台、交通资本经营和债务管理平台、东北亚跨境物流贸易平台、矿产土地资源经营管理平台。交投集团以“龙江振兴先行者,未来交通领航员”为企业使命;以“厚道经营、兼济天下”为核心价值观;以“成为具有强大资本实力和可持续发展能力的国际一流产业投资集团”为发展愿景。

        交投集团是全省省属国有企业资产规模最大、全国同行业企业业务领域最宽的大型企业集团,涵盖“铁公机水矿、物贸产城融”十大业务板块,业务范围遍及国际和国内多个省份,旗下有主板上市公司。注册资本402亿元,资产总额2735亿元,下辖二级企业18户,三级企业160户,员工总计1.6万人。根据集团人才需求情况,现公开招聘各类管理、技术人才,公告如下。

        一、招聘范围及人数

        集团总部及权属企业计划面向2022年、2023年高校毕业生公开招聘100人,面向社会公开招聘各类管理、技术人才,招聘岗位实时更新、动态发布。

        二、报名条件

        (一)基本条件

        1.报名人员应具有普通高等学校(含国外院校)统招本科及以上学历(具体学历要求见岗位详情),所学专业与招聘岗位要求相符或相近,年龄及工作经历计算时间截至岗位发布之日。

        2.政治素质过硬,拥护中国共产党领导,自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,遵纪守法,诚实守信,具有强烈的使命感和责任感。

        3.熟悉现代企业组织运行架构,熟悉国家宏观经济政策和行业相关法律法规,具有专业思维、专业素养和实践经历,具有一定的创新意识和市场竞争意识。

        4.熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识,具有较强的策划执行能力和依法办事能力,能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件。

        5.具有良好的职业素养和沟通协调能力,注重团结协作,身心健康,具备正常履行工作职责的身体和心理条件。

        (二)招聘岗位及要求

        集团招聘岗位涉及党政综合类、企业管理类、行政文秘类、人力资源类、财务管理类、市场拓展类、工程管理类(工程技术类)、机电管理类、法务风控类、网络信息类、技术研发类、投资管理类、安全管理类等岗位类别。

        (三)有下列情形之一者不受理报名

        1.正在受司法机关立案侦查或纪检(监察)部门立案审查的,或者受过司法机关刑事处罚、组织处理及党纪政纪处分影响使用的;

        2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;

        3.曾有试用期考核未通过、被辞退、近三年年度考核结果为基本称职及以下等次的;

        4.曾有学术不端等不良行为的,在校期间受过处分的,不能按期获得相应学历和学位证书的;

        5.不具有中华人民共和国国籍的;

        6.纳入失信被执行人员名单的。

        三、招聘程序

        (一)进行线上报名

        1.校园招聘报名人员扫描公告下方“校园招聘报名入口”二维码进入交投集团校招专属网申系统,进行账号注册,选择意向岗位类别进行报名(每人只能报考一个岗位类别,只有一次投递机会)。报名截止时间为2022年10月8日20:00。

        2.社会招聘报名人员扫描公告下方“社会招聘报名入口”二维码进入进入交投集团常态化社会招聘专属网申系统,进行账号注册,选择意向岗位进行报名。自首批招聘岗位发布之日(2022年9月27日)起,每10天为一个周期常态化更新岗位,每个周期内应聘者可报考一个岗位。

        3.咨询方式:咨询时间为报名期间每天08:30-11:30,13:30-17:00。

        (1)校园招聘咨询,请拨打电话19104519009或添加微信号“sjtrlzyb”进行线上咨询。

        (2)社会招聘咨询,详见《省交投集团常态化社会招聘报名咨询方式一览表》(附件)。

        (二)开展资格审查

        工作人员依据招聘条件对报名人员应聘资格进行审查,确定入围人选。应聘者应对提交材料的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消测试或录用资格。

        (三)组织能力测试

        根据岗位要求采取不同的测试形式,以笔试、面试为主,每个岗位的具体测试形式以资格审查后反馈通知为准。

        (四)职业性格测验

        对资格审核通过人员进行胜任力潜质、职业心理健康、职业倾向、人岗匹配度等方面的评估测验。

        (五)确定初步人选

        通过集团内部决策程序,确定录用人选。

        (六)进行综合考察

        根据不同岗位的实际需要,对拟录用人选进行资格复审、档案核查、政审考察、心理测评和身体检查,对不符合录用条件的,取消录用资格。

        (七)确定录用人选

        通过集团内部决策程序,确定录用人选。

        (八)办理入职手续

        签订劳动合同,确定试用期。试用期满后,考核合格者正式录用;考核不合格者,解除劳动关系。

        四、招聘监督

        为保证招聘工作公平、公正、公开,集团市场化选聘全过程接受社会监督,如发现破坏招聘程序、违反招聘纪律的情况,请及时向招聘工作领导小组反映。

        监督邮箱:sjtrlzyb@vip.126.com

        扫码查看省交投集团常态化社会招聘报名咨询方式一览表

         
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      1. (责编:张喜艳)