黑龙江省司法厅召开省直司法行政系统能力作风建设领导小组第三次会议

7月18日，黑龙江省司法厅召开省直司法行政系统能力作风建设领导小组第三次会议，省司法厅党委书记、厅长、省直司法行政系统能力作风建设领导小组组长崔永洪主持会议并讲话。

会议对下步工作提出五点要求。一是在思想认识上再深化。省直司法行政系统各单位各部门要从讲政治的高度认识大局、服务大局，以思想破冰带动思路创新，以能力“破茧”引领行动“破题”，推动省直司法行政系统能力作风建设工作走深走实。二是在活动成效上再提升。省直司法行政系统各单位各部门要运用“四个体系”推动各项重点工作取得实效；要严格落实“四比四看”工作方案要求，积极对标先进，再接再厉、自我加压，把“能力作风建设年”活动任务进一步细化、目标进一步量化，成果进一步巩固深化，在创新工作上接续用力、跳起摸高、晋位争先。三是在查摆整改上再发力。省直司法行政系统各单位各部门要结合本单位本部门实际和年度重点工作，坚持自检自查，举一反三，主动深入基层，深入群众，开门听取意见，深度检视问题，梳理问题短板，抓住要害，精准施治，推动活动取得成效；要把整改落实放在首要位置，对反馈和梳理的问题深查原因，建立清单台账，落实整改时限，坚持挂图作战，全程跟踪问效，点名道姓通报。四是在任务落实上再突破。省直司法行政系统要坚持把能力作风建设要求融入业务工作，特别是要在重点工作任务落实上体现能力作风建设成效；要抓好正向激励，落实从优待警政策举措，激发广大干警干事创业积极性主动性；要大力优化公共法律服务，不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感；要加强宣传引导，加大宣传力度，积极展示省直司法行政系统创先争优、干事创业的新形象。五是在工作责任上再压实。厅领导班子要加强对分管领域和包联单位的督导，各专项工作组、工作专班要加强业务指导，各单位各部门要切实担负起各自责任，落实“6+3+2”工作机制，强化督办落实、开展定期检查、严格考核评价，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。省直司法行政系统能力作风建设领导小组要针对问题和整改措施定期开展专题调度，及时掌握情况、总结经验，发现问题、跟踪整改，确保省直司法行政系统“能力作风建设年”活动取得实实在在的成果。