6月28日，省林草局召开半年工作总结会议，全面总结2022年上半年各项工作推进落实情况，研究部署下半年工作。省林草局党组书记、局长王东旭主持会议并讲话。会议强调，要以更加饱满的激情和昂扬的精神全情投入到新阶段的工作中、投入到下半年的工作中，努力以实际行动和优异的工作成效迎接党的二十大胜利召开。
会议指出，2022年上半年，在省第十三次党代会精神的引领带动下，全局上下聚焦生态振兴计划和绿色龙江建设，勇担使命、锐意进取、扎实工作，圆满完成了上半年各项工作任务。
会议强调，要坚定目标导向，认真对标对表年度重点任务和全年工作要点，扎实推进各项工作落实，确保圆满完成全年目标任务。对已经完成的任务要进行回头看，深入查缺补漏、扎实巩固提升、促进提质增效；对贯穿全年的任务，要定期总结评估，及时发现并有效解决工作中出现的问题；对需要冬季实施的任务，要早谋划、早部署、早准备。
会议强调，安全稳定是下半年的首要政治任务，是底线工作，必须不遗余力地抓紧、抓实、抓细、抓到位。要严格火源管理、强化火情监测、合理配属力量，筑牢森林草原“防火墙”；要落实“堵、隔、查、联、宣”五字方针，织密有害生物“防控网”；压紧压实全行业各领域的安全生产责任，守住安全生产底线。要深入开展机关“能力作风建设年”活动，推进以“解放思想、振兴发展”研讨和学习型机关创建、重大决策部署督办落实、机关工作质效提升、集中攻坚破难、正向引领激励、不良作风整治等6个专项行动为主要内容的“1+6”综合性举措走深走实，推动全局干部提能力、改作风、促发展。要集中开展十年重点工作回头看，认真梳理建立十年重点任务清单台账，全面回顾总结工作成效，进一步研究提升空间和努力方向。要以迎接党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，扎实推进党建各项工作，以“打造模范机关、创建党建品牌、强化能力作风建设”为载体，持续推进全局党建工作高质量发展。
会议要求，要坚定不移推行“四个体系”工作机制。压实主要领导、分管领导、协助领导和处长、副处长以及具体工作人员“六级”责任，规范任务分解、工作推进、反馈报告、办结销号“四项”流程，完善以一个考核评价办法为基础、N个考核评价细则为补充的“1+N”考评，强化局办公室与局纪检部门协调联动的监督问责，推动各项任务高标准定位、高效率推进、高质量完成。
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