6月23日,省知识产权局召开能力作风建设领导小组第5次全体会议暨工作调度会议。省知识产权局党组书记、局长、能力作风建设领导小组组长王伟群主持会议并讲话。会上传达了《全省机关“能力作风建设年”活动“四比四看”工作方案》,各处、保护中心负责人汇报了能力作风建设年工作进展情况、存在的问题及下步工作打算。
会议指出,全省机关“能力作风建设年”活动开展以来,全局各处、保护中心按照局《“能力作风建设年”活动实施方案》和各专项行动方案、工作台账、工作提示的统一部署,以高度的政治责任感使命感紧迫感,将能力作风建设与职能工作紧密结合,切实强化领导、精心组织、密切配合、有序开展、扎实推进,取得可喜成效。
会议强调,要切实按“四个体系”工作要求,强化督办落实机制,确保按时间节点完成好相关工作。各处、中心负责人一定组织本部门同志认真研究省委各项部署,深刻领会、吃透精神,将要求及时传达到每名同志,按照“四个体系”工作要求,强化督办,狠抓落实,确保按照时间节点高质量完成各项任务。既不能有欠账,也不能有漏项。要创造性开展工作。能力作风建设是全员参与的工作,每个人都责无旁贷。要发动全局力量,深入开展“解放思想、振兴发展”研讨,集思广益,找出创先晋位的突破口和切入点,创新活动形式,用业务工作成绩体现能力作风建设活动的成效,实现活动有创新、业务有突破,真正做到两不误、两促进。要对照“四比四看”,营造比学赶超的浓厚氛围。要充分认识到,检验能力作风建设成效的标准是每个部门、每名干部工作能力和工作质效的提升。全局上下要对照“四比四看”,树立创先晋位意识,形成共识、凝聚力量,顽强拼搏,形成主动担当、争做贡献、比学赶超、狠抓落实的浓厚氛围,加力推进工作能力和质效的提升,经得起排名、经得起检验。
省知识产权局党组成员,省知识产权局“能力作风建设年”活动领导小组全体成员参加会议。