全省机关“能力作风建设年”活动开展以来，省公安厅坚持高站位谋划、高标准部署、高质量推进，强化顶层设计，深入排查起底，狠抓日常管理，切实推进全省公安机关“能力作风建设年”活动走深走实。
强化顶层设计，为专项监督画好“规划蓝图”
为深入贯彻落实省委部署要求，省公安厅强化组织领导，广泛组织发动，深化横向互联、纵向推进，从严从实抓好落实。研究制定《全省公安机关“能力作风建设年”活动监督问责专项工作组工作方案》，细化10项重点监督内容，专责部门推进，层层压实责任，切实提高能力作风建设针对性、实效性。
深入排查起底，为干部作风进行“全面体检”
省公安厅研究制定《厅直机关“能力作风建设年”活动监督检查工作办法》，创新督导检查工作模式，采取各部门自查、联合督导检查、定期明查暗访、专项督察等方式，促进工作作风不断改进。对照重点整治任务，组织厅直机关全面深入开展自我查纠和剖析，认真查找干部作风短板，通过列明清单、细化表现，制定整改措施、任务目标，明确责任人和完成时限，确保短板弱项全部整改到位。充分利用监督举报渠道，通过12389服务举报热线广泛受理全省公安民警能力作风问题线索，切实将能力作风建设引向深入。
抓好日常管理，为作风建设上紧“纪律发条”
省公安厅组织厅直机关加强民警“八小时以外”“节假日”等时间节点管理工作，紧盯隐形变异“四风”问题，大力开展纪律教育、廉政教育、政德教育、家风教育、警示教育，切实贯彻执行“六项规定”等警规警纪，教育引导广大民警严守党纪法规，做到知敬畏、存戒惧、守底线。广泛收集全省公安机关典型案例，深刻汲取相关案例教训，切实做到以案为鉴、以案明纪、以案自律。持续开展“四严查四一律”专项检查，及时发现纠正作风方面问题，抓早抓小抓日常，紧盯“纪律开关”，上紧“纪律发条”，为打赢能力作风建设攻坚战提供坚强保障。
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