发布会现场。谢景强摄
5月18日上午，黑龙江省司法厅召开新闻发布会，对《黑龙江省司法厅关于进一步加强从优待警工作的意见》（以下简称《意见》）和相关工作进行解读。黑龙江省司法厅党委书记、厅长，省监狱管理局第一政委崔永洪作主旨发布。
崔永洪介绍，全省监狱戒毒民警作为人民警察队伍的重要组成部分，承担着依法改造罪犯和矫治戒毒人员、全力维护监所安全稳定的重要职责。从优待警工作是司法行政系统能力作风建设的重要内容，更是推动监狱戒毒事业高质量发展的重要保障。
崔永洪介绍，《意见》坚持向基层一线倾斜，大力实施暖警惠警工程，及时回应“急难愁盼”，以坚决果断的措施努力实现监狱戒毒民警初心使命受到激励、物质待遇有力保障、身心健康得到关怀、实际困难有效解决，不断增强职业归属感、荣誉感、获得感。主要内容有几方面：
一是强化政治激励。完善容错纠错、澄清保护等职业保障制度，成立民警权益保障委员会，切实维护民警合法权益。强化职务职级激励，及时开展职务职级晋升和警衔评授，加强先进典型选树，完善培养培训机制，制定实施优秀青年民警跟踪培养计划。落实荣誉仪式制度，建立常态化慰问机制，加强和改进思想政治工作，培育职业荣誉感。激发广大民警人心思进、人心向上、人人争先，有目标、有“奔头”、有干劲。
二是加强物质保障。严格执行监狱戒毒人民警察法定工作日之外加班补贴制度，杜绝“普惠制”和“平均主义”。落实人民警察伤亡补助等抚恤优待政策。健全特困民警救助机制，优化工作环境和后勤保障。切实解决实际问题，将广大民警切身利益维护好、实现好、发展好。
三是关爱身心健康。严格落实民警带薪年休假、陪护假等制度。科学确定疫情防控等重大任务执勤备勤模式。强化心理健康服务，落实健康体检制度，畅通民警紧急救治“绿色通道”。努力打通为民警身心健康服务的“最后一公里”，让他们真切地感受到组织的关怀和温暖。
四是解决实际困难。依托黑龙江监狱、黑龙江戒毒微信公众号开设《有话对厅局长说》专栏，畅通民警诉求反映渠道。推进家属“团圆工程”，实施“鹊桥计划”，健全完善民警生活保障机制。建立监狱戒毒系统政法专项编制动态调整机制，推进警力下沉，压缩非执法岗位用警，推动建立警务辅助人员制度，着力缓解一线警力不足问题，减轻基层民警压力。努力解决基层民警的后顾之忧，让他们工作中舒心、安心、放心。
崔永洪表示，下一步，黑龙江省司法厅将着重从三个方面抓好《意见》贯彻落实。
一是加强组织领导。建立健全一把手直接抓、分管领导具体抓、政工部门牵头抓、各部门协同抓的工作机制。司法行政系统各级党委每年年初进行全年从优待警工作部署，每半年至少召开一次会议专题研究从优待警工作，分析研判形势，研究解决问题。
二是拧紧责任链条。按照“四个体系”要求，对应20条措施明确70项重要举措及责任人，提出87项主要成果并确定责任单位、完成时限，将从优待警工作纳入综合考评和系统内巡察，加强督导检查，定期组织问卷调查，强化考核问责，推动从优待警任务措施“刚性落实”。
三是积极宣传引导。及时宣传和解读从优待警政策措施，最大限度凝聚共识。大力宣传推广从优待警工作成果和典型经验，及时回应民警和社会关切，为从优待警工作营造良好氛围。（韩婷澎）
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