省文联选聘11名工作作风监督员

按照“能力作风建设年”活动的工作要求和任务安排，5月12日，省文联召开了作风监督员工作会议，对工作作风监督工作进行了安排和部署。

会议传达学习了《黑龙江省文联“能力作风建设年”活动实施方案》《黑龙江省文联“能力作风建设年”活动不良作风整治行动工作方案》《关于聘任王大明等同志为省文联工作作风监督员的通知》《黑龙江省文联工作作风监督员管理办法》等文件精神。

会议强调，聘请工作作风监督员,是贯彻省委能力作风建设工作部署、全面落实省文联党组党风廉政建设主体责任，强化权力运行制约和监督，推进职业道德和行风建设，进一步提升省文联能力作风建设水平的重要措施，对于推进省文联党风廉政和工作作风建设监督工作提升具有重要意义。要统一思想，深刻认识作风监督工作的重要性，加强监督工作特别是外在监督，是新形势下改进我们党风廉政和工作作风建设，加快“六个龙江”建设的内在要求和迫切需要，对持续开展党风廉政和工作作风建设有着十分重要的推动作用。要履职尽责，充分发挥好监督员作用，作风监督员要围绕大局、突出重点、创新方法实施监督，既要发挥外部监督的特殊优势，又要根据省文联的总体部署和作风建设推进的实际，有的放矢、高质量地开展好监督。要凝心聚力，推动监督工作深入健康发展，机关纪委要加强与监督员的联系与指导，定期召开监督员会议，交流信息；各位监督员要关心文艺文联事业发展，关心党风廉政建设，认真完成文联党组交办的监督工作任务；机关各处（室）、协会要从文联工作大局出发，进一步公开本部门的工作程序、岗位职责、制度规定，积极支持和配合监督员开展监督工作。

会后，为11名作风监督员颁发了聘任证书。