为高标准贯彻落实全省“能力作风建设年”，建设一支本领高强、作风过硬的高素质专业化干部队伍，推动文化和旅游高质量发展，省文旅厅紧扣工作实际，按照领导带头讲业务、人人参与研业务、层层落实强业务的标准，扎实开展“业务大讲堂”活动，精准解读文旅领域业务工作，提高知晓率和受众面，不断增强精准理解、破解业务难题的能力。
一是按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，抓实业务学习，夯实专业基础，补齐能力短板。坚持以问题为导向，对标对表文旅领域难点、热点难题，从政策、制度展开，从案例、经验入手，从观点、角度切入，运用辩证思维，结合工作创新方式，对文旅业务知识进行深入阐述讲解，实现知识共享、工作共悟、思维共振、能力共提，推动知识结构更新换代、素质能力换挡升级。
二是按照“学以致用、知行合一”的原则，精选业务重点，深讲细研，推动工作质效提升。年初制定全年计划，集中厅机关及直属单位业务实际，精选授课主题，依次安排每月授课，并通过PPT形式集中展示，让懂政策的人讲政策、会方法的人教方法、有经验的人谈经验，提高指导实践工作的针对性和有效性，并使之成为知识更新和能力提升的重要平台。
三是按照“汇聚智力、凝聚共识”的原则，总结经验教训，固化制度机制，常态化推进展开。认真总结“业务大讲堂”经验做法，做到吃透“上情”、掌握“下情”、抓好“结合”，将全年授课讲稿汇编成册，形成省直文旅领域业务课题库，以实用的“大讲堂”，做出能力提升的“大文章”。开展“业务大讲堂”评比竞赛，对获得前三名人员给予奖励，实现以评促干、以评促优，全面提高全系统党员干部适应新时代、贯彻新理念、创造新业绩的能力。
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